O ambiente corporativo tem uma língua própria. Para os não iniciados, reuniões parecem ocorrer em outro idioma. Este glossário é seu guia de sobrevivência.
A — D
**Alavancar**: Basicamente, "usar mais". "Vamos alavancar nossas sinergias" = "vamos usar o que já temos".
**Benchmark**: Comparar com a concorrência para justificar qualquer decisão que você já tomou antes da pesquisa.
**Blue sky thinking**: Brainstorming sem restrições de realidade. Geralmente termina com ideias impossíveis que ninguém implementa.
**C-level**: Pessoas com "Chief" no título que ficam em andares diferentes dos mortais comuns.
**Deliverable**: O que você prometeu entregar. Geralmente o que você deveria ter entregado ontem.
**Disruptivo**: Qualquer coisa diferente do que existia antes, independentemente de ser melhor ou pior.
E — N
**Engajar stakeholders**: Mandar e-mail para pessoas que precisarão aprovar algo e torcer para que respondam.
**Escalar**: Jogar o problema para o seu chefe sem parecer que está jogando o problema para o seu chefe.
**Janela de oportunidade**: Prazo que já está quase esgotado.
**Mindset de crescimento**: Acreditar que você pode aprender coisas novas, conceito que virou justificativa corporativa para não pagar treinamentos.
**North Star**: O objetivo mais importante. Troca de nome a cada 6 meses.
O — Z
**Pivot**: Mudar completamente de direção após fracasso, chamando de estratégia.
**Quick win**: Resultado fácil que serve de desculpa para não resolver problemas maiores.
**Roadmap**: Apresentação de PowerPoint com datas que ninguém vai cumprir.
**Sinergia**: Veja acima. Continua sem significado claro.
**Trocar o pneu com o carro andando**: Fazer mudanças críticas sem parar a operação. Termina como você imagina.
---
Para comunicações que requerem o uso expert desses termos, o **Álibi Corporativo 3000** foi treinado especificamente para soar maximamente corporativo.